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Karriere bei Camile AI

Helfen Sie uns, die Zukunft autonomer KI-Agenten zu gestalten – wo Talent auf Sinn trifft.

Bei Camile AI glauben wir, dass die beste Technologie von vielfältigen, neugierigen und engagierten Menschen kommt. Wir bauen ein Team aus Entwicklern, Forschern und Problemlösern auf, die gestalten wollen, wie Menschen und KI zusammenarbeiten. Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Unsere Kultur

Wir legen Wert auf das Umfeld, das wir schaffen. Hier ist, was Sie bei Camile AI erwartet:

🧠 Intellektuelle Strenge

Wir bewältigen schwierige Probleme an der Spitze der KI-Forschung. Jedes Teammitglied ist befugt, Annahmen zu hinterfragen, mutige Ideen vorzuschlagen und die Grenzen des Möglichen zu erweitern.

🤝 Kollaboration zuerst

Durchbrüche entstehen, wenn kluge Menschen zusammenarbeiten. Wir fördern eine Kultur der offenen Kommunikation, funktionsübergreifenden Teamarbeit und psychologischen Sicherheit.

🌍 Globale Perspektive

Mit Teammitgliedern in mehreren Ländern und Kulturen bringen wir vielfältige Blickwinkel in jede Herausforderung ein. Remote-freundlich und von Natur aus asynchron.

📈 Kontinuierliches Wachstum

Wir investieren in Ihre Entwicklung durch Lernbudgets, Konferenzbesuche, Mentoring und Möglichkeiten zur Rotation zwischen Teams und Disziplinen.

⚖️ Balance & Wohlbefinden

Großartige Arbeit kommt von gesunden Menschen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, großzügige Freizeit und umfassende Leistungen, die Ihr Leben außerhalb der Arbeit unterstützen.

Leistungen & Vergünstigungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung – Gehalt, Aktienoptionen und Leistungsboni
  • Gesundheit & Wellness – umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Flexibles Arbeiten – Remote-First-Kultur mit optionalen Coworking-Spaces
  • Lernen & Entwicklung – jährliches Budget für Kurse, Konferenzen und Bücher
  • Ausstattungsbudget – wählen Sie die Werkzeuge, die Sie am produktivsten machen
  • Bezahlte Freizeit – großzügige Urlaubsregelung plus gesetzliche Feiertage
  • Elternzeit – inklusive Unterstützung für wachsende Familien

Offene Positionen

Wir sind stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Menschen. Aktuelle Schwerpunkte sind:

Engineering

  • Senior AI / ML Engineer – Agentenarchitektur
  • Backend Software Engineer – Verteilte Systeme
  • Frontend Engineer – Entwickler-Tools & Dashboard
  • Infrastructure Engineer – Cloud & Bereitstellung

Forschung

  • Research Scientist – NLP & Reasoning
  • Applied Research Engineer – Multi-Agenten-Systeme

Produkt & Design

  • Product Manager – Agentenplattform
  • Product Designer – Entwicklererfahrung

Go-to-Market

  • Developer Relations Engineer
  • Solutions Engineer – Enterprise
  • Marketing Manager – Content & Community

Diese Auflistungen veranschaulichen die Art von Rollen, für die wir einstellen. Für aktuelle Stellenangebote besuchen Sie bitte unser Karriereportal.

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Unser Einstellungsprozess

  1. Bewerbungsprüfung – Wir prüfen Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio innerhalb von 5 Werktagen.
  2. Erstgespräch – Ein 30-minütiges Gespräch mit einem Recruiter, um Ihren Hintergrund und Ihre Ziele kennenzulernen.
  3. Technische Bewertung – Eine praktische, rollenrelevante Aufgabe (keine Whiteboard-Algorithmen – wir respektieren Ihre Zeit).
  4. Team-Interviews – Lernen Sie die Menschen kennen, mit denen Sie arbeiten würden. Erwarten Sie Diskussionen, keine Verhöre.
  5. Endgültige Entscheidung – Wir melden uns innerhalb einer Woche nach der letzten Runde bei Ihnen.

Bereit, die Zukunft zu gestalten?

Wir bauen nicht nur KI-Agenten – wir schaffen das Umfeld, in dem großartige Köpfe Großartiges erschaffen. Machen Sie mit.

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